Voor woningcorporatie Vestia heeft L5 in 2003 een nieuw product in de markt gezet. Een dienst ten behoeve van de ontwikkeling van de corporate communicatie van Vestia. L5 heeft dit gedoopt tot het zogenaamde Vestia Loket. Een plek waar alle opdrachten over communicatie en design passeren en een plek om opdrachten uit te zetten, te bewaken en terug te koppelen. Het is dus in feite een logistiek model om ervoor te zorgen dat corporate communicatie en alle daarmee samenhangende ontwikkelingen goed gestuurd kunnen worden. L5 heeft daarin diverse partners voor uitvoering van opdrachten naast zich. BoomvanMourik, bureau MDM, Platform P en L5 werken nauw met elkaar samen.
Bij aanvang van de opdracht lagen de werkzaamheden van het loket vooral op het structureren van de huisstijl en huisstijlprocessen. Met een restyle van de huisstijl, het vastleggen van huisstijlrichtlijnen en het opzetten van een huisstijlwijzer op internet, is een groot deel van die opdracht vervuld. 4 jaar na de start van het Vestialoket ligt het accent op huisstijlbewaking en het uitzetten van diverse communicatieopdrachten bij de juiste partners. L5 vervult naast de coördinatie van het Vestialoket, de opdrachten voor concept en design. En dat is ons op het lijf geschreven.
‘Vestia is een landelijk werkende woningcorporatie met ca.72.000 woningen en 5000 winkel- en bedrijfsruimten in beheer. De woningen zijn namelijk verdeeld over 13 lokale corporaties, die werken in hun eigen wijken en buurten. Naast de lokale corporaties heeft Vestia de beschikking over vier gespecialiseerde bedrijven op het gebied van projectontwikkeling, makelaardij en interne aannemerij. In totaal werken er 900 mensen bij Vestia.’ (bron: Vestia.nl)
